{"id":1042,"date":"2021-01-21T12:01:15","date_gmt":"2021-01-21T11:01:15","guid":{"rendered":"https:\/\/klinika.pravos.unios.hr\/?p=1042"},"modified":"2021-01-21T12:01:16","modified_gmt":"2021-01-21T11:01:16","slug":"status-roditelja-njegovatelja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/klinika.pravos.unios.hr\/?p=1042","title":{"rendered":"Status roditelja njegovatelja"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-background has-luminous-vivid-amber-background-color\"><strong>Koja su prava roditelja njegovatelja po zakonu o radu?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zakon o radu (NN 93\/14, 127\/17,\n98\/19, u daljnjem tekstu; ZOR) ne regulira status roditelja njegovatelja pa\ntako ni njegov godi\u0161nji odmor ili naknadu. Navedena pitanja regulirana su\nZakonom o socijalnoj skrbi. <\/p>\n\n\n\n<p>Prema tome, ZOR sadr\u017ei odredbe kojima op\u0107enito ure\u0111uje prava radnika glede godi\u0161njeg odmora, te naknade uslijed nekori\u0161tenja istog. U \u010dl. 76. ZOR navodi da radnik ima pravo na pla\u0107eni godi\u0161nji odmor za svaku kalendarsku godinu. Nadalje, \u010dl. 80. ZOR propisuje da je ni\u0161tetan svaki sporazum o odricanju od prava na godi\u0161nji odmor, tj. isplati naknade umjesto kori\u0161tenja godi\u0161njeg odmora. Ali, ukoliko do\u0111e do prestanka ugovora o radu, ZOR u \u010dl. 82. predvi\u0111a du\u017enost poslodavca da radniku koji nije iskoristio godi\u0161nji odmor isplati naknadu umjesto kori\u0161tenja godi\u0161njeg odmora<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background has-luminous-vivid-amber-background-color\"><strong>Ima li roditelj njegovatelj pravo na naknadu u slu\u010daju smrti djeteta, prestanka statusa njegovatelja ili zbog rje\u0161enja CSS?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zakon o socijalnoj skrbi (NN 157\/13,\n152\/14, 99\/15, 52\/16, 16\/17, 130\/17, u daljnjem tekstu; ZSS) u \u010dlanku 67.\nnavodi da roditelj njegovatelj odnosno njegovatelj ima pravo na naknadu u iznosu\nod pet osnovica iz \u010dl. 27. stavka 2. (Osnovicu na temelju koje se izra\u010dunava\niznos odre\u0111uje Vlada Republike Hrvatske), prava iz mirovinskog osiguranja,\nzdravstvenog osiguranja&nbsp; i prava za\nvrijeme nezaposlenosti, kao zaposlena osoba prema posebnim propisima. U\nsljede\u0107em \u010dlanku (\u010dl.68.) u istoimenom zakonu navodi se u kojim slu\u010dajevima\nroditelj njegovatelj odnosno njegovatelj ima jo\u0161 pravo na naknadu. Pa tako on\nka\u017ee da roditelj njegovatelj odnosno njegovatelj ima pravo na naknadu i za\nvrijeme privremene nesposobnosti za pru\u017eanje njege zbog bolesti, kao i tijekom\nodmora, kada ne obavlja poslove njegovatelja, a djetetu je osiguran privremeni\nsmje\u0161taj tijekom godi\u0161njeg odmora roditelja njegovatelja po odredbama ZSS, te\nako je dijete na bolni\u010dkom lije\u010denju najdu\u017ee dva mjeseca. Pravo na godi\u0161nji\nodmor roditelja njegovatelja odnosno njegovatelja traje do \u010detiri tjedna\ntijekom godine. <\/p>\n\n\n\n<p>\u010clanak 92. ZSS govori nam o\nprivremenom smje\u0161taju. Pa tako \u0107e se privremeni smje\u0161taj priznati djetetu i\nodrasloj osobi, radi kori\u0161tenja odmora njegovog roditelja njegovatelja, odnosno\nnjegovatelja, u ukupnom trajanju od najvi\u0161e 30 dana tijekom jedne kalendarske\ngodine ili zbog privremene nesposobnosti za pru\u017eanje njege zbog bolesti\nroditelja njegovatelja odnosno njegovatelja dok traje potreba, a najdulje 60\ndana tijekom jedne kalendarske godine. Dakle, roditelj njegovatelj mo\u017ee\nostvariti pravo na godi\u0161nji odmor, ako dijete smjesti u privremeni smje\u0161taj.<\/p>\n\n\n\n<p>Prestanak prava statusa roditelja\nnjegovatelja odnosno njegovatelja regulirano je \u010dlankom 70. ZSS. koji propisuje\nda status prestaje: <\/p>\n\n\n\n<p>-na zahtjev roditelja njegovatelja\nili njegovatelja, <\/p>\n\n\n\n<p>-ako nije u mogu\u0107nosti pru\u017eati\npotrebnu njegu djetetu zbog svojeg psihofizi\u010dkog stanja,<\/p>\n\n\n\n<p>-ako zbog neopravdanih razloga ne\nobavlja poslove njegovatelja, <\/p>\n\n\n\n<p>-ako se nalazi u pritvoru, odnosno\nistra\u017enom zatvoru ili na izdr\u017eavanju kazne zatvora u trajanju duljem od 2\nmjeseca,<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; kad navr\u0161i 65 godina \u017eivota, osim\nu slu\u010daju ako se pru\u017eanje pomo\u0107i i njege ne mo\u017ee osigurati putem \u010dlanova\nobitelji s kojim \u017eivi u obiteljskoj zajednici i smr\u0107u djeteta, roditelja\nnjegovatelja ili njegovatelja. <\/p>\n\n\n\n<p>Dakle, ZSS ne regulira pitanje ima\nli roditelj njegovatelj pravo na naknadu u slu\u010daju smrti djeteta, prestanka\nstatusa njegovatelja ili zbog rje\u0161enja CSS, naknada postoji samo u slu\u010dajevima\niz \u010dlanka 68. ZSS. a to je u slu\u010daju bolesti ili privremen nesposobnosti\nroditelja, odmora ili u slu\u010daju bolni\u010dkog lije\u010denja djeteta najdu\u017ee dva\nmjeseca.<\/p>\n\n\n\n<p>Prestankom statusa roditelja\nnjegovatelja odnosno njegovatelja iz bilo kojih razloga navedenih u \u010dlanku 70.\nZSS prestaju sva prava koja je imao pa tako i pravo na potra\u017eivanje naknade za\nneiskori\u0161teni godi\u0161nji odmor. <\/p>\n\n\n\n<p>OSIJEK PRO BONO, studeni 2019. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Koja su prava roditelja njegovatelja po zakonu o radu? Zakon o radu (NN 93\/14, 127\/17, 98\/19, u daljnjem tekstu; ZOR) ne regulira status roditelja njegovatelja pa tako ni njegov godi\u0161nji odmor ili naknadu. Navedena pitanja regulirana su Zakonom o socijalnoj skrbi. Prema tome, ZOR sadr\u017ei odredbe kojima op\u0107enito ure\u0111uje prava radnika glede godi\u0161njeg odmora, te [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[138,136,28,137],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/klinika.pravos.unios.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1042"}],"collection":[{"href":"https:\/\/klinika.pravos.unios.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/klinika.pravos.unios.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klinika.pravos.unios.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/klinika.pravos.unios.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1042"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/klinika.pravos.unios.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1042\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1043,"href":"https:\/\/klinika.pravos.unios.hr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1042\/revisions\/1043"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/klinika.pravos.unios.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1042"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/klinika.pravos.unios.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1042"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/klinika.pravos.unios.hr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1042"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}